关于人力资源
“人力资源管理”目前已成为职场上最热门的职业之一。自从2003年国家推出“人力资源职业资格认证”项目以来，已成为报考人数最多的职业资格认证项目。2003年全国报考人数60000多人，2004年仅上半年报考人数已突破这一数字。“人力资源职业资格证书”已受到业内人士的大力认可，被誉为“含金量高、发展势头最好的证书之一”。一些大型企业集团及事业单位已明确提出其人力资源从业人员必须持证上岗。参加全国统一鉴定且成绩合格者,劳动部颁发人力资源管理师国家职业资格证书。
一、报考条件:
四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作1年以上。
（2）以中级技能为培养目标的技工学校和中等职业学校应届毕业生。
三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职工作3年以上。
（3）大学专科应届毕业生。
（4）大学本科三年级以上学生。
（5）硕士研究生二年级以上学生。
二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（4）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作19年以上。
（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
报名流程：携带本人身份证和学历证书复印件各1份、人力资源从业单位证明原件1份，以及近期同底免冠一寸照片2张。
报名方式: 一寸红底彩照6张，身份证复印件2份，毕业证（或学生证）复印件2份，二级另需开具相关工作证明原件2份（要求有单位公章）
五、 证书领取：考试合格，由国家劳动和社会保障厅统一颁发全国通用的职业 资格证书。
六、 证书介绍: 凡考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用！
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