对领导说了胡话，貌似影响到了升职，我该怎么向他说清楚？
我对他说我和老公提过他，老公让我离职。他反问：你老公为什么让你离职？跟着我干不开心吗？事后想想完全是我自己的问题，关键是我应该怎么收场呢？事情是这样的~年初，新晋总监三十出头年轻有为，相处下来大家也逐渐折服，因他领导才能和处理工作都是一流的。我们公司是总部，他是从分公司调过来的，妻子和孩子都还在分公司所在地，没人管束，也方便他经常拉着部门同事出去吃饭K歌联络感情。一次他谈起自己有些怀才不遇的情节，我便开导他，当时他已经喝了很多酒，硬拉着我说要和我跳舞，并且很大声对大家说他真的很喜欢我！我当时挺不好意思的，并且当时他要抢了同事的话筒要和我唱歌，我没接受他的邀请，后来他拉我回到座位时问我对他有什么不满意？我说没有。好了，都是些细节，他当晚不太开心，但事情后来就那么过去了。
事情是过去了，我却太在意了，因为我真的有点喜欢他；因为从生完孩子以后老公对我的表白太匮乏；因为我每天围着工作孩子转太久没有听过想过温情的东西~总之，一件小事让我想起了很多。那个周末我因为一点小事和老公斗嘴刻意没带手机出门，坐在水边的亭子里一个人静一会儿，我想起了很多，想到新的领导真的很有魅力甚至很多方面都是我理想中想要找的那个人；想到我的老公虽然不是我理想中喜欢的样子但对我很好；想到我和老公刚在一起的时候俩人加一块才赚不到4千，但是现在我们在北京立了足有了家还有个聪明可爱的孩子。回到家进门老公第一件事是把我抱在怀里说：对不起。我问为什么对不起我了？他回答你说我错了我就错了。我的心再次融化了。后来我对老公侧面提到了我的领导，其实是想让老公鞭策监督我不要犯错。结果他还是说让我离职。
后来我对领导说了上面的话，是在聊天工具上说的，他貌似觉得莫名其妙，而我也发现了绝对是自己想太多了。
年末了，本来一个看似非我莫属的职位空置，我的直属领导暗示我是总监的意思。我真觉得自己的自作多情是件天大的蠢事！我该怎么办？
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